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　　根据国务院《劳动保障监察条例》（国务院令423号）和《潍坊市用人单位人力资源社会保障诚信等级评价办法》（潍人社[2011]115号）规定，潍坊市人力资源和社会保障局自2015年11月份开始开展了本市2015年度人力资源社会保障诚信等级评价工作。该次等级评价工作分宣传发动及自我评价、初步评价、征求意见、综合评定、公布五个步骤进行，经过严格、公正的审核，最终中国·yl23455永利(集团)股份有限公司获“2015年度人力资源社会保障诚信A级单位”荣誉称号，并获得“2015年度人力资源社会保障诚信示范单位”荣誉证书。

　　评定过程中，潍坊市人力资源和社会保障局及相关部门领导多次莅临我司考察指导，对我公司现有的人力资源、社会保险及员工福利制度给予了肯定，并对进一步的人力资源社会保障完善工作做出了重要指示。领导指出随着社会经济的不断发展，我国的社会保障制度会推动人力资源管理由追求效率向人性化管理转型，一定要加强人力资源的开发与管理，才能不断提高企业的竞争能力。我司会继续坚持以人为本的原则，从员工的角度出发，重视员工的利益，不断建立和完善社会保险制度和员工福利制度，让员工能得到相应的保障，这样才能充分调动员工的工作热情，提高员工对企业的忠诚度，为我司的长远发展奠定良好的人才基础，达到提高员工工作效率和实现企业盈利目标的双赢。

　　（通讯员：郭瑶）